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7654等级体系即将发布

浏览次数:428 | 更新日期:2014-12-20 18:42:33

亲爱的技术员朋友:

  7654联盟将开启全新的等级体系时代,究竟它有何与众不同之处,让我们先睹为快!

一、什么是等级体系呢?

  等级体系是根据技术员所获得的经验值的累积,分为1到9个不同的等级(LV1---LV9),不同的等级可以享受不同的结算周期和提现金额,等级越高,结算周期越短,提现金额越高。

等级图标

等级

结算日期

当月提现额度

最低提现金额(单笔)

LV1

1

每个月15

1

30

LV2

2

每个月10

1

30

LV3

3

每个月5

1

20

LV4

4

每周4

1

20

LV5

5

每周4

2

10

LV6

6

每周4

3

10

LV7

7

每天

1

5

LV8

8

每天

3

5

LV9

9

每天

5

0

二、等级体系的好处?

  关于升级是保质还是保量?在原来单一的只看推广量来提升诚信度的前提下,我们还给了一些装机量不是很大但后续留存很好的技术员,提前、平等的享受周结、日结的权利。而无需通过装机量的增加来慢慢的等,慢慢的熬。

三、如何升级呢?

  与升级直接挂钩的就是一个大家非常熟悉的词汇——经验值,经验值越高,等级越高!那如何获取经验值呢?首先我们要先明白经验值分为两个部分:经验值=原始经验值*质量倍数

如何获取原始经验值?

  大家可以通过各种方式来获取原始经验值,例如:可以每天登录网站、绑定手机、去论坛发帖,回贴等等。不同的行为、不同的任务,获取的经验值点数也是不同的。

原始经验值来源

原始经验值点数

详细说明

每天登录7654

+100

每天多次登录只计1

手机绑定

+1000

修改手机绑定不计算经验值

论坛发帖

+30

每天最多300,每天更新1

论坛回帖

+10

每天最多300,每天更新1

推广输入法

+300*有效量

珊瑚输入法的推广有助于质量倍数提升

推广其他客户端软件

+100*有效量

 

推广导航

+200*有效量

 

什么又是质量倍数呢?

  简单来说,就是衡量每个技术员的推广质量,每个技术员,由于本身拥有的资源不同,推广的手法和技巧不同,虽然都能带来有效的推广量,但是每个技术员后续的软件存活是完全不同的,从数据分析来看,使用系统封装、线下装机这种方式进行推广的技术员,所推广的软件在后续的实际使用等环节会更好,对于这类的技术员,质量系数毫无疑问会更优,更大。

例如:A君,珊瑚输入法,有效量为10,质量倍数为0.5

         A君经验值=300*10*0.5=1500

         B君,珊瑚输入法,有效量为5,质量倍数为2

         B君经验值=300*5*2=3000

所以,尽管B君在推广数量上没有A君高,但是质量倍数却比A君高,所以他获取的经验值会比A君高。

质量倍数

0.1

0.5

1

2

......



四、等级体系和诚信度的关系

  等级体系的出现,会取代原来诚信度的优、良、中三个简单等级,我们会于10月21日将您之前的诚信度合并到新的等级体系中,到时您原有的结算(日结、月结、周结)方式,可能会造成变更,给您带来不便之处,还敬请谅解!


7654运营团队

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